「仕事がないから、会社に来なくて良い。」と言われたが、解雇になるのか

「仕事がないから、会社に来なくて良い。」と言われました。これは、解雇になるのでしょうか？

「会社に来なくていい。」という言い方だけでは、解雇であるのか判断するのは難しいです。

 

「使用者の責に帰するべき事由による休業」という可能性もあります。
この場合は、解雇ではなく休業という別のものになります。

 

まずは、会社に解雇なのか確認してみましょう。