パートの退職金

退職金について

退職金は、法律上支払が義務付けされているものではありません。

 

会社に退職金制度がある場合には、その制度に則って退職金を支払わなければなりません。制度に則った退職金の支払いは法律で義務づけられていますので、制度があるにもかかわらず、制度に則った支払がされないのであれば法違反していることになります。

 

少し話がそれましたが、会社に退職金制度があったとしも、あなたが退職金制度に該当する人なのかどうかが分かりません。

 

例えば、アルバイト従業員の場合には、退職金の対象となっていないことが一般的です。
パート従業員の場合は、退職金の対象となっている場合もありますし、対象となっていないことも多いです。
寸志という形で少しだけ出すという場合もあります。

 

つまり、退職金を請求できるかどうかは個々人の状況により変わります。

 

会社に確認しましょう

まずは、会社に退職金制度があるのかないのかを確認する必要があります。
確認することは、

• 退職金制度があるのか無いのか
• 退職金制度がある場合、あなたがその退職金制度に該当するのかしないのか

です。