23年次有給休暇に関する事例 年次有給休暇を使用すると皆勤手当が支給されなくなる 年次有給休暇をつかうと、皆勤手当や精勤手当などの手当が減額されてしまう会社がありますが、違法ではないのでしょうか。 23年次有給休暇に関する事例