31ハラスメント（いじめや嫌がらせ）

労働契約は、対等な関係とは言うものの、実際には労働者の立場は弱いものです。あなたが働いている中で、疑問に思ったり、困ったりすることがあるかもしれません。労働法的な観点から疑問を解決します。